類は友を呼ぶ

今日道具の準備をしているときに
全員でネットを組み立てているので
ボールとかヘルメットとか 他の準備も
手分けしてやりなさい といいました

そう言われて 動くのは誰か
だいたい リーダーシップをとっている人間
ネット組み立ての中心人物2人が
道具を一生懸命やっている

『あのなぁ・・・・そうしたら 
 ネット出来上がらないじゃん』


コレを踏まえた 南みくりさんとの合同練習
ボール回しで 4箇所に分かれろー というとどうなるか

さあ 考えてみましょう

①キャッチャーにはリーダーが集まる そして人数が少ない
②サードは人数が多くなる 先頭はデキるやつ
③セカンドには上手い子が集まる 
④ファーストは人数が少なく 元気がない

キャッチャーだけが元気なボール回し
よく見かけませんか?
それはリーダーが集まっているからです
基本的に監督の近くは嫌ですからね

案の定キャッチャーには
さっき道具の準備で
リーダーシップをとった2人

『さっき言ったじゃん・・・・
 お前ら2人くっついててどうすんの?』

その後をちょっと見られなかったんで
なんとも言えないんですが
ポジションに1人元気なやつがいれば
コミュニケーションがとれます

だから道具の片付けも立派な練習と言えます
周りの状況を見て 行動する
それが大事ですね


あと・・

行動が遅い 声が小さい
今日は特に目立ちました
コレではダメだ

できるようになるのは
新入団のユウキ そしてカンタです
彼らがリーダーシップをとれれば 
今年も来年も安泰です

この2人をしばらく標的にします(笑

その次の年を考えたら
コウスケ君・・・君がポイントですよ


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